Segundo llamado a concurso en ITAIPU cerró con 5.463 postulantes inscriptos
La inscripción electrónica provisoria para el segundo Proceso Selectivo Externo de Recursos Humanos, a efectos de la selección de 35 pr...
https://fronteracde.blogspot.com/2014/08/segundo-llamado-concurso-en-itaipu.html
La inscripción electrónica provisoria para el segundo
Proceso Selectivo Externo de Recursos Humanos, a efectos de la selección de 35
profesionales que trabajarán en la Itaipu Binacional, cerró este domingo 10 de
agosto con 5.463 postulantes inscriptos.
Hasta el momento, más de 2.000 de ellos se acercaron a la Entidad a efectos de la confirmación y formalización de sus inscripciones, mediante la entrega de documentos que demuestren el cumplimiento de los requisitos excluyentes para participar del proceso y la firma del formulario respectivo, conforme las condiciones establecidas en el reglamento para cada cargo en concurso.
Hasta el momento, más de 2.000 de ellos se acercaron a la Entidad a efectos de la confirmación y formalización de sus inscripciones, mediante la entrega de documentos que demuestren el cumplimiento de los requisitos excluyentes para participar del proceso y la firma del formulario respectivo, conforme las condiciones establecidas en el reglamento para cada cargo en concurso.
Esta convocatoria externa posibilitará la selección
de 20 profesionales universitarios que prestarán servicios en la Dirección
Financiera, y 3 bachilleres técnicos para la misma área; así también, de 7
profesionales universitarios que cumplirán tareas en Auditoría Interna, 2
profesionales universitarios en el área de Responsabilidad Social y 3
profesionales médicos para la Supervisión Médica de la Entidad.
Los interesados que se inscribieron en forma electrónica, necesariamente deben realizar la confirmación y formalización de esa inscripción, para lo cual tendrán que presentarse personalmente en las oficinas de la Entidad, en Hernandarias o Asunción, dentro del plazo de 3 días hábiles inmediatamente posteriores a la fecha de su inscripción electrónica provisoria, con los documentos requeridos. Luego de esta presentación, la Itaipu verificará el cumplimiento de los requisitos mínimos y excluyentes, y el interesado deberá firmar un “Formulario de Inscripción y Declaración Jurada del Postulante”, caso contrario, serán eliminados o se excluirá sin más trámites las inscripciones electrónicas realizadas.
Examen en la Politécnica de la UNA el sábado 30
Es importante remarcar que quienes hayan cumplido con los requisitos exigidos, luego de realizada la confirmación/formalización de su inscripción, deberán presentarse a la etapa del Examen de Conocimientos Generales y Específicos, previsto para el sábado 30 de agosto, a las 13:00 horas, en la Facultad Politécnica de la Universidad Nacional de Asunción (San Lorenzo).
Al día siguiente del Examen de Conocimientos Generales y Específicos, se publicarán los resultados en la página web de la Entidad. Serán habilitados a participar a la siguiente etapa del Proceso Selectivo Externo, por cada cargo vacante, tres (3) postulantes que obtengan las puntuaciones más elevadas, toda vez que hayan alcanzado el puntaje mínimo exigido del setenta por ciento (70%).
Es de recordar que este llamado es el segundo que se realiza en Itaipu en el 2014. El primer concurso del año, desarrollado con una participación histórica de postulantes y total transparencia, ha permitido la selección de 16 postulantes que hoy prestan servicios en la Dirección Técnica de la Entidad. En dicha ocasión, se inscribieron 3.149 postulantes, de los cuales 737 fueron habilitados y evaluados en la etapa del Examen de Conocimiento Generales y Específicos.
Los 32 postulantes habilitados a las siguientes etapas, han sido sometidos a examen médico/físico, test psicotécnico y entrevista profesional, de los cuales resultaron seleccionados 16 nuevos empleados.
Estos jóvenes, provenientes de diferentes puntos del país, actualmente forman parte del plantel de empleados de la Itaipu Binacional, y poseen entre 20 y 24 años de edad.
Los interesados que se inscribieron en forma electrónica, necesariamente deben realizar la confirmación y formalización de esa inscripción, para lo cual tendrán que presentarse personalmente en las oficinas de la Entidad, en Hernandarias o Asunción, dentro del plazo de 3 días hábiles inmediatamente posteriores a la fecha de su inscripción electrónica provisoria, con los documentos requeridos. Luego de esta presentación, la Itaipu verificará el cumplimiento de los requisitos mínimos y excluyentes, y el interesado deberá firmar un “Formulario de Inscripción y Declaración Jurada del Postulante”, caso contrario, serán eliminados o se excluirá sin más trámites las inscripciones electrónicas realizadas.
Examen en la Politécnica de la UNA el sábado 30
Es importante remarcar que quienes hayan cumplido con los requisitos exigidos, luego de realizada la confirmación/formalización de su inscripción, deberán presentarse a la etapa del Examen de Conocimientos Generales y Específicos, previsto para el sábado 30 de agosto, a las 13:00 horas, en la Facultad Politécnica de la Universidad Nacional de Asunción (San Lorenzo).
Al día siguiente del Examen de Conocimientos Generales y Específicos, se publicarán los resultados en la página web de la Entidad. Serán habilitados a participar a la siguiente etapa del Proceso Selectivo Externo, por cada cargo vacante, tres (3) postulantes que obtengan las puntuaciones más elevadas, toda vez que hayan alcanzado el puntaje mínimo exigido del setenta por ciento (70%).
Es de recordar que este llamado es el segundo que se realiza en Itaipu en el 2014. El primer concurso del año, desarrollado con una participación histórica de postulantes y total transparencia, ha permitido la selección de 16 postulantes que hoy prestan servicios en la Dirección Técnica de la Entidad. En dicha ocasión, se inscribieron 3.149 postulantes, de los cuales 737 fueron habilitados y evaluados en la etapa del Examen de Conocimiento Generales y Específicos.
Los 32 postulantes habilitados a las siguientes etapas, han sido sometidos a examen médico/físico, test psicotécnico y entrevista profesional, de los cuales resultaron seleccionados 16 nuevos empleados.
Estos jóvenes, provenientes de diferentes puntos del país, actualmente forman parte del plantel de empleados de la Itaipu Binacional, y poseen entre 20 y 24 años de edad.