MJT crea la Dirección de Asuntos Internos y Anticorrupción

ASUNCION. Con el fin de transparentar las gestiones dentro del Ministerio de Justicia y Trabajo, la titular de la cartera de Estado, Sheila...

ASUNCION. Con el fin de transparentar las gestiones dentro del Ministerio de Justicia y Trabajo, la titular de la cartera de Estado, Sheila Abed,  resolvió la creación de la Dirección de Asuntos Internos y Anticorrupción, que se encargará de la realización de diligencias tendientes a evacuar sospechas sobre la comisión de hechos punibles o faltas administrativas cometidas por funcionarios permanentes, personal contratado de la institución y terceros.

Mediante Resolución  del MJT Nº 197 se crea la Dirección de Asuntos Internos y Anticorrupción, en cumplimiento del Art. 5 del decreto Nº 10.144 del 28 de noviembre de 2012, donde se establece que los Ministerios y Organismos dependientes del Poder Ejecutivo deben contar con Unidades Anticorrupción especializadas en la promoción de la integridad, transparencia y lucha contra la corrupción.

Esta Dirección  tendrá como funciones recibir y procesar las denuncias efectuadas contra funcionarios o personas contratadas de la institución y/o terceros, sobre supuestos hechos irregulares cometidos en el marco de sus funciones o vínculos con el Estado, verificar la autenticidad de las acusaciones, y elaborar las denuncias penales a ser presentadas en los organismos correspondientes. 

En la Resolución se establece que la Dirección de Asuntos Internos y Anticorrupción iniciará las investigaciones, en todos los casos, sobre la base de una denuncia formal.

La Dirección contará con autonomía funcional bajo la directa supervisión de la Máxima Autoridad de la cartera de Estado. Fue designada en el cargo la Abg. Natalia  Cáceres Martínez.

Con la creación de esta instancia, la actual administración del Ministerio de Justicia y Trabajo busca luchar contra las prácticas corruptas dentro de la Secretaría de Estado, y esclarecer las faltas disciplinarias  y de hechos punibles contra intereses de la institución, que fueran perpetrados por funcionarios de la misma. Desde esta Dirección se podrán adoptar medidas disciplinarias y la formulación de denuncias ante los órganos de persecución penal.




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