25 personas se crucifican para reclamar beneficios no cobrados
Están ubicados al costado del acceso principal a la represa Itaipú. La inusual manifestación involucra a ex obreros de empresas contratis...
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Están ubicados al costado del acceso principal a la
represa Itaipú. La inusual manifestación involucra a ex obreros de empresas
contratistas de la entidad binacional que reclaman una serie de beneficios que
estaban previstos, pero no percibieron, según aseguran. Son 25 los crucificados,
mientras otro grupo iniciaron huelga de hambre. Muchos son personas de la
tercera de edad.
La medida de fuerza se inició el lunes y es por tiempo indefinido según
señalan. Responden a Coordinadora de
extrabajadores de Itaipú Binacional y las empresas contratistas, que según
dicen, son más de 8 mil en todo el país.
Se reclama vale de alimentación, adicional regional
(desarraigo), anuenio (adicional por antigüedad), adicional de 66% sobre
salarios de vacaciones, productividad del 4% y participación por lucro.
Se trata de una lucha que lleva más de 20 años y que
originará la huelga de 1989 que dejo como saldo dos muertos. Entonces se logró
parte de los reclamos, otras sigue pendientes de cumplimiento esta la fecha.
Los extrabajadores denunciaron a Itaipú, luego de
descubrir que nunca recibieron beneficios laborales, incumpliendo un protocolo
laboral internacional. Según la denuncia, la empresa debe pagar más de 3
millones de guaraníes por mes de trabajo (desde 1980) a cada exempleado, como
lo hicieron con los obreros del lado brasileño.
El protocolo de trabajo y seguridad social para la
construcción de Itaipú fue firmado por los gobiernos paraguayo y brasileño.
Este acuerdo debía garantizar el mismo trato para los
trabajadores de ambos países, y la binacional estaba obligada a cumplirlo,
aunque no lo hizo.
Según el documento, la Itaipú debió pagar desde la
construcción de la represa 5 beneficios, adeudados actualmente a los
trabajadores, en concepto de vale de alimentación, aumento del 1 por ciento de
salario por cada año de antigüedad (anuenio), 4 por ciento de aumento sobre el
salario por productividad por año, 66 por ciento de adicional por vacaciones, y
13 por ciento por mes por adicional regional o desarraigo, además de
participación por lucro.
Las empresas de Itaipú, ya sean administrativas o de
construcción de represas, carreteras, aeropuertos, viviendas, etcétera., no
pagaron estos compromisos a los trabajadores de las diferentes áreas.