Para ministra es imperiosa la creación del Ministerio del Trabajo

La Ministra de Justicia y Trabajo, María Lorena Segovia Azucas, considera de suma relevancia referirse una vez más al Proyecto de Ley de creación del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, que cuenta con media sanción de la Cámara de Diputados y que se encuentra actualmente en proceso de estudio en la Cámara de Senadores para su aprobación final. 

La titular del MJT remarca que la creación de dicho Ministerio constituye una necesidad imperiosa e inaplazable, para fortalecer la verificación y el control de las normas laborales y de higiene y seguridad en el trabajo.

La Ministra de la cartera de Justicia y Trabajo menciona que “sin duda alguna, la aprobación final del Proyecto de Ley que crea el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, constituye una necesidad imperiosa e inaplazable, ya que permitirá contar con un órgano del Estado especializado y exclusivamente asignado a encarar con la debida fortaleza, solvencia, eficiencia y  transparencia, su rol constitucionalmente asignado como autoridad administrativa encargada de la verificación y control de la normas laborales y de las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo, en equilibrio con su compromiso político-social de promover la colaboración entre empleadores y trabajadores en el cumplimiento de las normas laborales”.

La titular del MJT agrega que “la aprobación de tan importante y trascendental proyecto de ley, permitirá saldar una deuda histórica de todos los actores políticos que, de una u otra manera y en forma sucesiva, han dejado transcurrir más de sesenta años sin dotar al Estado paraguayo de un verdadero y genuino órgano de contralor de las condiciones de trabajo imperantes en los establecimientos laborales, en detrimento de los sectores tanto de trabajadores como de empleadores, y de otros sectores y actores sociales interesados en contar con un Ministerio de Trabajo sólido, vigoroso y fortalecido que pueda abordar con dinamismo, sobriedad y compromiso la tarea de construir los espacios donde el Diálogo Social se convierta en el factor clave para la solución armónica y concertada de los conflictos emergentes de las relaciones laborales, todo ello en aras de la paz social y la tranquilidad ciudadana”.