Mano de obra local es capacitada en la subestación de Hernandarias

Con éxito concluyó el taller de capacitación de un grupo de jóvenes en Villa Hayes, en la Subestación Margen Derecha (SEMD) de Hernandarias.  Forma parte de la capacitación que ofrece el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP), en el marco del convenio firmado con la entidad y la Fundación Parque Tecnológico Itaipu, para la formación de mano de obra para  la línea de 500 kV en Paraguay.

Gustavo Codas, director de Itapú Binacional,  manifestó su alegría por la culminación exitosa de la jornada de una semana de adiestramiento. Expresó a los capacitados que estas acciones hacen respecto a un esfuerzo conjunto entre el Gobierno con la Itaipu Binacional y empresas para estas obras que son fundamentales para el país.

“Con ustedes realmente nosotros completamos el ciclo porque capacitamos a gente de nuestro país para que hagan las obras. Me parece muy importante lo que se ha hecho entre los jóvenes junto con los responsables del adiestramiento, debemos continuar con este trabajo para sacar adelante a nuestro país y mejorar las condiciones de vida de todos y todas”, expresó.

Por su parte, el director Técnico Rubén Brasa, felicitó a todos los jóvenes capacitados como también a los técnicos capacitadores, aseguró que este trabajo está apenas en sus inicios y que los jóvenes partícipes de este proyecto tendrán oportunidades en otras etapas de trabajo.

“Agradezco el haber participado en este gran proyecto y lógicamente lo más importante es que ahora nosotros vamos a ofrecer los currículos de todos ustedes a las empresas contratistas que están ganando las licitaciones, de tal modo a que la mano de obra paraguaya sea la encargada de construir nuestras líneas de 500 kV”,

Aprovechó la ocasión para lanzar la idea de ampliar el taller de la Subestación de la Margen Derecha de tal manera que sirva de puesto de adiestramiento frecuente para jóvenes estudiantes que necesiten capacitarse en subestaciones o en alta tensión.

 “Sería bueno ir viendo para realizar una ampliación y trabajar con las universidades, los colegios técnicos, convirtamos esto en un centro de adiestramiento, con la UCI (Universidad Corporativa de Itaipu)”, significó.

Manifestó que la intención de los directivos de Itaipu es que la sociedad se sienta integrada y sea partícipe de este proyecto.

PROCESO. 

Constancio Mendoza, director Administrativo Ejecutivo, aseguró que el hecho que se está viviendo en estos momentos con la construcción de la Línea de 500 kV tal vez no se esté viviendo en su real dimensión porque el origen de todo este proceso ha partido de una decisión que durante décadas se creyó muy lejano y hasta probablemente inviable.

“Esa decisión fue la de apropiarse de lo que corresponde al pueblo paraguayo, el pueblo paraguayo tiene riquezas naturales, en conocimiento y en recursos humanos que han estado esperando una oportunidad que ahora se abre”.

Comentó que están todos comprometidos para que se incursione en una alianza estratégica entre los conocimientos que están en funciones de responsabilidad y los conocimientos que están todavía latentes, esperando oportunidad para que todos juntos puedan concretar en poco tiempo.

“El país necesita de esto que estamos haciendo, y aunque estemos aproximadamente 15 años atrasados en estas cosas, estamos seguros que de aquí en más vamos a ganar con entusiasmo, con empeño, con capacidad y con la participación de la gente, para que el país disfrute de su riqueza y de quienes tengan la responsabilidad de administrarlo, se empeñen en volcar ese esfuerzo hacia el pueblo”, finalizó.